Antavia Ametek MRO recrute
Antavia Ametek MRO cherchait à compléter son équipe. Ce spécialiste de la maintenance et de la réparation des équipements aéronautiques – PMI de 130 personnes et filiale d’un grand groupe américain constitué quant à lui de plus de 18 000 collaborateurs – est situé sur deux sites : Mesnil-Amelot, en Île-de-France, et Campsas, en Occitanie. Chacun a ses spécialités. Le premier entretien et répare roues et freins, batteries, systèmes à oxygène et extincteurs (à compter de 2025). L’atelier de Campsas s’occupe également de roues et freins, trains d’atterrissage, batteries, équipements cabine et cuisine.
Huit offres de postes étaient proposées sur les deux sites lors de ce salon. Sont recherchés des profils bac pro, surtout en maintenance aéronautique, mais ces postes de techniciens sont ouverts également aux personnes ayant des compétences transférables : mécanique auto/moto, en provenance de l’industrie… Pour Nathalie Marchand, sa directrice RH, sont avant tout recherchées des personnes impliquées, ayant envie d’apprendre et avec une bonne capacité d’adaptation. La rigueur, le travail en équipe et la solidarité font également partie des qualités indispensables pour intégrer Antavia. À un plus haut niveau de formation, l’entreprise prenait des CV pour un poste d’électronicien : niveau bac +2/+3 ou bénéficiant d’une dizaine d’années d’expérience professionnelle ; un responsable qualité ayant déjà une expérience dans le secteur et étant compétent pour réaliser des audits internes et externes ; un ingénieur méthodes, avec ou sans le titre d’ingénieur, mais avec également une importante expérience dans l’aéronautique de manière à être opérationnel rapidement.
L’intégralité du compte rendu de l’édition 2024 du Salon des formations et métiers aéronautiques, paru dans le numéro de mars du magazine Aviation et Pilote, est à lire ici.
Lire également le témoignage métier de Arnaud, responsable méthodes chez Antavia.
TARMAC recrute 150 personnes
150 postes ouverts chez TARMAC TARMAC Aerosave lance une campagne de recrutement : le groupe, expert dans la gestion du cycle de vie de l’avion, ouvre 150 postes dans les métiers du stockage, de la maintenance, de la transition et du recyclage d’avions et de moteurs....
50 postes à Bordeaux
Job dating à Bordeaux : 50 postes SII Sud-Ouest ouvre 50 nouveaux postes dans son agence bordelaise. Un job dating est organisé le 5 avril 2022, de 14h à 20h, à l'hôtel Mercure de Bordeaux Château Chartrons. Jeunes diplômés ou candidats expérimentés, issus d’écoles...
Stéphane, formateur BIA
Stéphane, 63 ans, forme au brevet d’initiation aéronautique (BIA) au sein de l’aéroclub de Brive. Il raconte pourquoi il transmet aux jeunes.
IRT Saint Exupéry renforce ses équipes
Chaque année, l’institut de recherche technologique (IRT) Saint Exupéry recrute environ 80 nouveaux collaborateurs en CDI, CDD, thèse, stage et alternance sur ses trois sites à Toulouse, Bordeaux et Sophia-Antipolis.
Astrid, Chargée d’affaires innovation
Astrid Ulrich, 54 ans est chargée d'affaires innovation chez Air France Industries. Si Astrid Ulrich a un conseil à donner, c’est de ne jamais perdre son objectif de vue et se donner les moyens de l’atteindre, même si ce projet, ce rêve, peut prendre quelques années...
Morgane, chef de cabine
Morgane, 28 ans, est chef de cabine chez French bee. Elle nous raconte son parcours. Enfant, Morgane prend l’avion seule. En tant qu’UM (unaccompanied minor), elle est prise en charge par une hôtesse de l’air. Elle est vite fascinée par ce métier et c’est ce qui va la...
