600 ouvertures de postes en 2024
Transavia France, filiale low cost du groupe Air France, recrute quelque 600 collaborateurs en 2024 pour accompagner sa croissance, dont une centaine au sol dans les domaines de la maintenance, du revenue management ou encore de l’informatique, plus une trentaine d’alternants et autant de stagiaires.
La compagnie cherche aussi des candidats sur les métiers de personnels navigants techniques (PNT, pilotes) et personnels navigants commerciaux (PNC, hôtesses et stewards). Plus de 300 PNC formés, dont 180 en alternance, ont déjà rejoint ses rangs et permettront d’accompagner l’entreprise au cours de ses pics d’activité, notamment cet été. En parallèle, Transavia France compte sur la filière de recrutement d’Air France pour embaucher 150 pilotes.
Airemploi devient Aérométiers
Airemploi, partenaire du SFMA, a profité de cette édition 2025 pour annoncer son changement de nom. Désormais, l’association s’appelle Aérométiers.
La Normandie recrute toujours
La filière des professionnels de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité de Normandie recrute toujours et atteindra les 2 000 embauches d’ici à la fin de l’année.
Hôtesse de l’air chez Transavia
Manon, 28 ans, est hôtesse de l’air chez Transavia. Après une formation pour obtenir son CCA, elle s’inscrit en CQP PNC dans la compagnie.
Pilote d’essais en aviation générale
Gérald Ducoin, est pilote d’essais en aviation générale chez iAero – i2A, une société de services aéronautiques, spécialisée notamment dans les essais en vol.
Hôtesse de l’air chez Transavia
Manon, 28 ans, est hôtesse de l’air chez Transavia. Après une formation pour obtenir son CCA, elle s’inscrit en CQP PNC dans la compagnie.
Pilote d’essais en aviation générale
Gérald Ducoin, est pilote d’essais en aviation générale chez iAero – i2A, une société de services aéronautiques, spécialisée notamment dans les essais en vol.
