600 ouvertures de postes en 2024
Transavia France, filiale low cost du groupe Air France, recrute quelque 600 collaborateurs en 2024 pour accompagner sa croissance, dont une centaine au sol dans les domaines de la maintenance, du revenue management ou encore de l’informatique, plus une trentaine d’alternants et autant de stagiaires.
La compagnie cherche aussi des candidats sur les métiers de personnels navigants techniques (PNT, pilotes) et personnels navigants commerciaux (PNC, hôtesses et stewards). Plus de 300 PNC formés, dont 180 en alternance, ont déjà rejoint ses rangs et permettront d’accompagner l’entreprise au cours de ses pics d’activité, notamment cet été. En parallèle, Transavia France compte sur la filière de recrutement d’Air France pour embaucher 150 pilotes.
Campagnes de recrutement Emirates
Emirates lance une vaste campagne de recrutement pour pourvoir 180 postes clefs : personnel de bord, pilotes, ingénieurs, spécialistes de l’informatique et agents de réservations, aussi bien chez Emirates que chez ses filiales.
Expleo recrute 2000 collaborateurs
Ingénieurs et techniciens qualifiés. Expleo, acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, poursuit son développement en France et renforce ses effectifs. L’entreprise annonce une vaste campagne de recrutement de 2 000 collaborateurs pour soutenir...
Formations aéronautiques et IA
Les centres de formation et les grandes entreprises aéronautiques ont complètement revu leur manière de former : réalité virtuelle, simulateurs, IA…
Alexandre, chaudronnier aéronautique
Alexandre, 22 ans, est chaudronnier aéronautique – mécanicien structure – au sein de l’AIA de Clermont-Ferrand. Il témoigne sur son parcours.
Agent d’escale
Vidda, 55 ans, s’est reconverti dans l’aérien. Il est aujourd’hui agent d’escale chez City Services.
Technicien aéronautique
Nicolas, 21 ans, est technicien de maintenance aéronautique, possesseur d’une licence B2 – avionique, et il travaille chez Dassault Falcon Service, sur l’aéroport du Bourget…
