Préparation du pic estival 2025
Les membres de la Chambre syndicale de l’assistance en escale (CSAE) lancent une vaste campagne de recrutement pour renforcer leurs équipes et anticiper les besoins de la prochaine haute saison : 3 000 postes saisonniers sont à pourvoir, soit près de 15 % des effectifs permanents. Composante incontournable du transport aérien, l’assistance en escale regroupe l’ensemble des métiers dédiés à la gestion des passagers, des bagages, des marchandises et des avions au sol, de leur atterrissage à leur décollage. Chaque année, le pic estival du trafic aérien nécessite un renfort massif des effectifs.
Sont concernés les pôles d’activité suivants :
- Traitement des bagages : manutention, tri, chargement et déchargement.
- Assistance aux passagers : accueil, orientation, prise en charge des passagers à mobilité réduite, salon passagers classe affaires et première classe.
- Opérations sur piste : guidage avion, mise en place des équipements de sûreté.
- Catering aérien : préparation des plateaux-repas, préparation des charriots de boissons, chargement à bord.
- Services aux équipages et aux avions : nettoyage cabine, armement cabine, coordination, traitement de la touchée, avitaillement.
- Traitement du fret aérien : manutention, transfert zone cargo – avion, chargement et déchargement avion.
Leurs métiers permettent une immersion dans les coulisses du transport aérien, au plus près des avions et des passagers. Ces postes saisonniers peuvent également une porte d’entrée vers une carrière durable et évolutive dans le secteur. Ils sont ouverts aux personnes qui ont le sens du service et l’envie d’apprendre, débutantes ou expérimentées, et font l’objet d’une formation dédiée.
Lien vers les pages de recrutement mises en place par les membres du CSAE.
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