La démarche « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial », initiée en 2009 par l’association Aérométiers a pour objectif d’accroitre la mixité professionnelle dans les secteurs de l’industrie aéronautique et spatiale, de l’aérien et de l’aéroportuaire.
Elle associe les fédérations professionnelles, des entreprises et centres de formations ainsi que la l’Armée de l’Air et de l’Espace qui ont matérialisé leur engagement en signant une charte. En adhérant à la charte, les signataires s’engagent à partager leurs bonnes pratiques, identifier leurs métiers cibles et à participer à des actions conjointes (rencontres Féminisons, salons, tables rondes, visites d’entreprises, campagnes de communication). À ce jour, l’écosystème « Féminisons » compte près de 30 signataires. Aérométiers, initiateur de la charte et porteur du label Féminisons anime et coordonne la communauté des adhérents à la charte.
